Palgatõusudeks eraldas valitsus Siseministeeriumi valitsemisalale täiendavalt 7,3 miljonit eurot, millega otsustati parandada just madalamapalgaliste eesliinitöötajate töötasu.
„Otsustasime kasutada piiratud lisaraha seal, kus palgavajadus on kõige teravam. Kõiki palgariske ei ole võimalik korraga kõrvaldada, kuid saame astuda konkreetseid samme madalamapalgaliste eesliinitöötajate toetamiseks. Nende töö ja vastutus Eesti inimeste turvalisuse tagamisel on asendamatu,“ ütles siseminister Igor Taro.
Muudatuse järel tõuseb päästja miinimumpalk ligi 9%. Päästja keskmine palk kasvab 8% ja jõuab 85%-ni Eesti keskmisest palgast. Politseiametniku miinimumpalk kasvab 4,4% ning patrullpolitseiniku keskmine palk ületab pärast palgamuudatust esimest korda Eesti keskmise palga taseme. Häirekeskuse päästekorraldaja miinimumpalk tõuseb ligi 5%, jõudes samuti 85%-ni Eesti keskmisest palgast. Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) eesliini ametikohtadel, eeskätt tehnikutel ja klienditoe töötajatel, tõuseb palk 4,3%.
Siseministeeriumi valitsemisalas tõuseb 2027. aastal palk 3764 ametikohal. Valitsemisalas töötab kokku ligi 8000 inimest.
„Täiendav 7,3 miljonit eurot ei võimalda tõsta kõigi töötajate palku soovitud tasemele, kuid aitab leevendada kõige kriitilisemaid kitsaskohti ja ennetada inimeste lahkumist,“ ütles Taro. „Palgasüsteemi laiem ajakohastamine on jätkuv vajadus ning töö selle nimel jätkub.“
2026.aastal sai Siseministeeriumi valitsemisala palkade tõstmiseks täiendavalt 28,9 miljonit eurot, et leevendada varasemat palgamahajäämust. Tänu lisavahenditele tõusis patrullpolitseinike palk 15,4%, pääste meeskonnavanemate palk 11,7% ning päästjate palk üle 10%.
